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bwin官网:阿里巴巴企业价值观体系折射现代企业商道升级

时间:2019/9/8 20:55:02  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  看过金庸所著《天龙八部》这部武侠小说的人有很多,知道六脉神剑者自然也不在少数,而真正能领会六脉神剑之精髓者却凤毛麟角。然而,阿里巴巴世界领先的科技公司,不仅领会了六脉神剑的真谛,而且还能在发展过程中将六脉神剑之要领运用得出神入化。  据媒体报道,阿里巴巴将在9月10日公司成立...
         看过金庸所著《天龙八部》这部武侠小说的人有很多,知道六脉神剑者自然也不在少数,而真正能领会六脉神剑之精髓者却凤毛麟角。然而,阿里巴巴世界领先的科技公司,不仅领会了六脉神剑的真谛,而且还能在发展过程中将六脉神剑之要领运用得出神入化。
  据媒体报道,阿里巴巴将在9月10日公司成立20周年之际,公布“新六脉神剑”。在阿里巴巴,“六脉神剑”指代企业价值观:客户第一,团队合作,拥抱变化,诚信,激情,敬业。此次升级“新六脉神剑”,最重要的目的是面向未来发展寻找同路人。
  众所周知,阿里巴巴早在2001年就树立了第一套价值观体系,现行的“六脉神剑”则形成于2004年。这些年,阿里可以说是心想着六脉神剑,手握着六脉神剑。早年间,“非典”袭来时,阿里巴巴一位员工因疑似感染非典而被隔离,在必须全员撤出公司、业务存续都成为问题的情况下,阿里员工不约而同地在家中坚持提供服务,原因是“不让客户找不到我们”。近一两年提出的阿里商业操作系统,本质上就是因为充分考虑到了客户数字化转型需求的多元性,让平台承担更多整合资源的责任。纵观阿里巴巴的业务发展历程可以发现,业务本身在严谨,但企业价值观的内核依然保持不变。从这个角度出发,阿里巴巴取得巨大的商业成功就不难理解了。可以这样说,“六脉神剑”一路护航阿里走到今天。
  六脉神剑的强大之处在于其“一品境界”。同样,阿里巴巴价值观也强在其独特的商业境界。“六脉神剑”这个比喻,意味着价值观不是外在的招式,而是内在的力量。
  德鲁克提出,管理是一种实践,不是理论。客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业都是看似普普通通的商业理念,古今中外的企业,有哪一家在公开场合不认同客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业这些提法?几乎没有。然而,这些朴素的道理之所以能被阿里巴巴看作是呵护公司从小走到大的功夫,就是因为阿里巴巴确确实实地将价值观视为局定战略、指导经营的根本。企业为自己设立的要求去规划制度保障,进行长期的资源投入,在全球范围内都是少数。

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